All’interno dell’ufficio Organizzazione / IT, che segue a 360 gradi le tematiche legate all’IT della banca, siamo alla ricerca di una risorsa che gestisca e sviluppi l’ambito ICT-Governance, propensa a lavorare proattivamente e in autonomia.
Mansioni principali:
Fungere da punto di riferimento per definire, documentare e sviluppare i processi di ICT-Governance e ICT Service Management, incluso processi di controllo e relativa normativa interna
Proporre l’evoluzione del framework di governo IT della banca, in base ai trend di mercato e all’evoluzione della normativa di riferimento
Collaborare con il responsabile Organizzazione / IT e altre funzioni ICT della banca su ambiti collegati:
Sicurezza e rischi ICT
Processo di selezione e valutazione di servizi IT esternalizzati
Gestione e monitoraggio del piano progetti ICT
Requisiti:
Buona conoscenza dei servizi bancari IT
Conoscenza dei framework di riferimento (COBIT, TOGAF, ITIL, ISO27000), idealmente anche in ambito enterprise architecture (TOGAF)
Conoscenza della normativa di riferimento (circolare 285, linee guida EBA, regolamenti UE in materia come DORA,….)
Buona conoscenza del tedesco ed italiano, la padronanza dell’inglese costituisce titolo preferenziale
Buone capacità interpersonali e flessibilità
Sviluppate doti comunicative e propensione al lavoro in team
Cosa offriamo:
Interessanti benefit aziendali aggiuntivi
Numerose opportunità di formazione e perfezionamenti
Opportunità di sviluppo individuale
Sistema premiante variabili
Possibilità di svolgere la prestazione lavorativa in modalità ‘smart working’ secondo le condizioni previste dall’accordo aziendale
Orario di lavoro flessibile
Contatto
Risorse Umane
Indirizzo
Bolzano
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