Collaboratore scientifico (m/f/d) per il progetto di ricerca DIS-HUB-  codice DIS.24-GW-02.35

Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli.

Per il progetto di ricerca DIS-HUB “Digital Innovation Hub South Tyrol” (finanziato dall’Unione Europea – Next generation EU (PNRR), M4C2I2.3 – CUP B57H22006510001), il Gruppo di Lavoro Foraggicoltura è alla ricerca di un / una:

collaboratore scientifico / collaboratrice scientifica (m/f/d) –  codice DIS.24-GW-02.35

Il “Digital Innovation Hub South Tyrol” (DIS-HUB) è il punto di riferimento in Alto Adige per le aziende che intendono avanzare il proprio livello di digitalizzazione attraverso servizi incentrati sull’intelligenza artificiale (vedasi https://noi.bz.it/it/chi-siamo/gli-attori-del-noi/dih-edih). Il partenariato del progetto è composto da 13 partner, dei quali il Centro di Sperimentazione Laimburg è uno dei quattro partner scientifici ed è il Leader del work package “Sustainable Agri-Food Systems”. Nell’ambito dell’agricoltura montana, attraverso il progetto DIS-HUB si prevede di allestire l’area test-before-invest sul tema della foraggicoltura (prati e pascoli) e delle colture arative a Teodone in Val Pusteria con strumentazioni di nuova generazione e di supportare le aziende nella realizzazione di test in campo dei propri prodotti prima della commercializzazione degli stessi.

I compiti principali consistono soprattutto in:

• indagini di mercato e svolgimento delle procedure amministrative per l’acquisto di attrezzature e strumenti digitali necessari all’allestimento dell’area di test
• screening di soluzioni digitalmente avanzate negli ambiti di azione e gestione dei contatti con le aziende partner
• redazione di proposte progettuali per servizi in ambito DIS-HUB
• raccolta, gestione ed elaborazione di dati per la valutazione delle soluzioni digitali in esame

I seguenti requisiti minimi sono necessari per la Sua candidatura:

• assolvimento di studi universitari almeno quadriennali in Scienze Agrarie, Scienze Forestali o discipline paragonabili. La posizione è aperta anche a chi è in possesso della laurea di primo livello nelle precitate discipline. Tuttavia, in caso di assunzione, verrà offerta una posizione retributiva inferiore
• conoscenze linguistiche in tedesco e italiano – le conoscenze linguistiche saranno verificate durante la procedura di selezione
• patente di guida di categoria B

Ulteriori requisiti che costituiscono criteri di valutazione:

• conoscenze dei principi agronomici della foraggicoltura
• conoscenze dei principi agronomici delle colture arative
• conoscenze relative alla raccolta e gestione di dati mediante strumenti digitali ad alto contenuto tecnologico
• buone conoscenze linguistiche professionali in tedesco e italiano – le conoscenze linguistiche saranno verificate durante la procedura di selezione
• buone conoscenze linguistiche professionali in inglese – le conoscenze linguistiche saranno verificate durante la procedura di selezione
• disponibilità ad entrare in servizio preferibilmente da dicembre 2024
• affidabilità, precisione, forte motivazione, capacità di lavorare in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team

La preghiamo di inviare la candidatura completa di:

– lettera di motivazione

– Curriculum Vitae (firmato e aggiornato di data non anteriore a 6 mesi)

– attestazioni di esperienza professionale

– copia di un documento di riconoscimento in corso di validità (da allegare sempre)

via e-mail al seguente indirizzo: [email protected], indicando il codice del bando e la data possibile per l’entrata in servizio.

Se il curriculum (firmato e aggiornato, di data non inferiore a 6 mesi – inserire la data) e il documento di riconoscimento non vengono presentati entro il termine per l’invio della domanda, la candidatura non potrà essere presa in considerazione.

Attenzione: verificare che i documenti inoltrati non contengano dati appartenenti alle particolari categorie di cui all’art. 9 del Regolamento Generale sulla protezione dei dati 679/2016 (es. dati sulla salute, religione ecc.).

Si tratta di un’occupazione a tempo pieno. Sede di lavoro è il Centro di Sperimentazione Laimburg a Vadena oppure Teodone (Brunico). L’inquadramento avviene nella categoria “Dipendente/Impiegata/impiegato”, in base al contratto collettivo agricolo.  Il contratto può essere prorogato nell’ambito delle disposizioni vigenti al momento della proroga e qualora i mezzi finanziari risultino disponibili. Il bando quadro contiene la disciplina generale attinente ad assunzioni a tempo determinato presso il Centro di Sperimentazione Laimburg: http://www.laimburg.it/it/chi-siamo/personale.asp .

L’idoneità personale può venire valutata attraverso un questionario strutturato e può valere fino al 30% del punteggio complessivo. Durante il colloquio può essere effettuata anche una verifica scritta delle competenze previste nel bando. Una graduatoria verrà pubblicata al termine della procedura di selezione nella sezione “Amministrazione trasparente” del Centro di Sperimentazione Laimburg. Il nominativo dei candidati e delle candidate verrà sostituito nella pubblicazione da un codice identificativo, comunicato a ciascuno/ a ciascuna già in sede di candidatura.

Ulteriori requisiti necessari per l’ammissione alla procedura:

• nessuna esclusione dall’elettorato attivo o dal godimento dei diritti politici
• pieno possesso dei requisiti di legge e delle autorizzazioni che consentono un rapporto di lavoro in Italia;
• assenza di condanne penali o contenziosi in corso per condanne penali che – in base alla valutazione discrezionale del
• Centro di Sperimentazione Laimburg – siano ritenute incompatibili con l’impiego o inopportune per lo stesso

Per ulteriori informazioni faccia riferimento alla nostra pagina web www.laimburg.it o ci contatti telefonicamente: (Giovanni Peratoner) +39 0471 969661.

Pari opportunità e riserva: La presente offerta di lavoro è aperta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903. La politica e la prassi del Centro di Sperimentazione Laimburg garantiscono le pari opportunità nell’ambito delle attività svolte presso il Centro. La procedura di selezione è bandita nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette).

Trattamento dei dati personali: Titolare del Trattamento è il Centro di Sperimentazione Laimburg (il Centro) che procederà al trattamento, mediante sistemi informatizzati e cartacei, per finalità di selezione e reclutamento del personale. Il Centro ha nominato un Responsabile della Protezione dei dati contattabile all’indirizzo [email protected]. I dati personali saranno trattati, nella fase iniziale di selezione, esclusivamente da personale autorizzato dal Centro di Sperimentazione Laimburg. Per l’informativa sulla privacy estesa, vedasi il sito internet del Centro di Sperimentazione Laimburg, sezione Amministrazione Trasparente/ Personal (https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva(1).pdf