Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) codice 0.24-V-02.33

Il Centro di Sperimentazione Laimburg è alla ricerca di un / una: Microsoft Power Platform Developer (m/f/d) codice 0.24-V-02.33

I compiti principali:

• supporto nel disegnare la più opportuna architettura Microsoft, identificando gli strumenti e i pattern idonei, mirata ad assolvere i requisiti funzionali
• interazione con i fornitori dei servizi informatici in uso
• disegno di soluzioni di digitalizzazione e automazione dei processi
• sviluppo di soluzioni Microsoft Power Platform seguendo le best practice Microsoft
• progettazione di interfacce utente e base dati
• collaborazione con specialisti della piattaforma che guidano il Centro di Competenza MS

I seguenti requisiti minimi sono necessari per la Sua candidatura:

• assolvimento di studi universitari almeno quadriennali in ambito informatico o discipline paragonabili. La posizione è aperta anche a chi è in possesso di laurea triennale di primo livello ad indirizzo informatico, tuttavia, in caso di assunzione verrà offerta una posizione retributiva inferiore
• conoscenze linguistiche in tedesco o italiano (le conoscenze linguistiche potranno essere valutate durante il colloquio di selezione)

Ulteriori requisiti che costituiscono criteri di valutazione:

• conoscenza della piattaforma Microsoft Power Platform
• formazione nell’ambito della piattaforma Microsoft Power Platform
• esperienza professionale di 2 anni su progetti enterprise con tecnologia Microsoft Power Platform
• conoscenze tecniche in Api RestFull, Paradigma di autenticazione OAuth 2, Power FX, Power Apps Model-Driven, Power Apps Canvas, Dataverse, Power Automate, Azure AD
• conoscenze tecniche aggiuntive in Power Virtual Agents, Power Pages
• conoscenze della seconda lingua provinciale (italiano/tedesco) – le conoscenze linguistiche potranno essere valutate durante il colloquio di selezione
• conoscenze della lingua inglese – le conoscenze linguistiche potranno essere valutate durante il colloquio di selezione
• ottime capacità organizzative e di comunicazione
• grande motivazione, capacità di lavorare in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team

La preghiamo di inviare la candidatura completa di:

– lettera di motivazione

– Curriculum Vitae (firmato e aggiornato di data non anteriore a 6 mesi)

– attestazioni di esperienza professionale

– copia di un documento di riconoscimento in corso di validità (da allegare sempre)

via e-mail al seguente indirizzo: [email protected], indicando il codice del bando e la data possibile per l’entrata in servizio.

Se il curriculum (firmato a mano e aggiornato, di data non inferiore a 6 mesi – inserire la data) e il documento di riconoscimento non vengono presentati entro il termine per l’invio della domanda, la candidatura non potrà essere presa in considerazione.

Attenzione: verificare che i documenti inoltrati non contengano dati appartenenti alle particolari categorie di cui all’art. 9 del Regolamento Generale sulla protezione dei dati 679/2016 (es. dati sulla salute, religione ecc.).

Si tratta di un’occupazione a tempo pieno. Sede di lavoro è il Centro di Sperimentazione Laimburg, Laimburg 6, Vadena (BZ). L’inquadramento avviene nella categoria “Dipendente/Impiegata/impiegato”, in base al contratto collettivo agricolo. Il bando quadro contiene la disciplina generale attinente ad assunzioni a tempo determinato presso il Centro di Sperimentazione Laimburg: http://www.laimburg.it/it/chi-siamo/personale.asp .

L’idoneità personale può venire valutata fino al 30% del punteggio complessivo attraverso un questionario strutturato. Durante il colloquio può essere effettuata anche una verifica scritta delle competenze previste nel bando.  Una graduatoria verrà pubblicata al termine della procedura di selezione nella sezione “Amministrazione trasparente” del Centro di Sperimentazione Laimburg. Il nominativo dei candidati e delle candidate verrà sostituito nella pubblicazione da un codice identificativo, comunicato a ciascuno/ a ciascuna già in sede di candidatura.

Ulteriori requisiti necessari per l’ammissione alla procedura:

• nessuna esclusione dall’elettorato attivo o dal godimento dei diritti politici
• pieno possesso dei requisiti di legge e delle autorizzazioni che consentono un rapporto di lavoro in Italia;
• assenza di condanne penali o contenziosi in corso per condanne penali che – in base alla valutazione discrezionale del Centro di Sperimentazione Laimburg – siano ritenute incompatibili con l’impiego o inopportune per lo stesso

Per ulteriori informazioni faccia riferimento alla nostra pagina web www.laimburg.it o ci contatti telefonicamente: (Sascha Aufderklamm) +39 0471 969500.

Pari opportunità e riserva: La presente offerta di lavoro è aperta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903. La politica e la prassi del Centro di Sperimentazione Laimburg garantiscono le pari opportunità nell’ambito delle attività svolte presso il Centro. La procedura di selezione è bandita nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette).

Trattamento dei dati personali: Titolare del Trattamento è il Centro di Sperimentazione Laimburg (il Centro) che procederà al trattamento, mediante sistemi informatizzati e cartacei, per finalità di selezione e reclutamento del personale. Il Centro ha nominato un Responsabile della Protezione dei dati contattabile all’indirizzo [email protected]. I dati personali saranno trattati, nella fase iniziale di selezione, esclusivamente da personale autorizzato dal Centro di Sperimentazione Laimburg. Per l’informativa sulla privacy estesa, vedasi il sito internet del Centro di Sperimentazione Laimburg, sezione Amministrazione Trasparente/ Personale (https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva(1).pdf )