Data Architect Lead (m/f/d)

Stiamo cercando un Lead Data Architect (m/f/d) altamente talentuoso e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo avrai l’opportunità di plasmare il futuro della nostra azienda, collaborando direttamente con le figure di business domain e i data engineer per guidare la nostra trasformazione in una vera e propria azienda data-driven.

La tua leadership sarà fondamentale nel guidare il design dei modelli dati per supportare le nostre iniziative di crescita e digitalizzazione.

Mansioni primarie

• Collaborare strettamente con le figure di business domain per comprendere le esigenze e i requisiti dei dati
• Progettare e sviluppare modelli dati efficienti e scalabili per supportare le iniziative aziendali
• Lavorare in sinergia con i data engineer per garantire una corretta implementazione dei modelli dati
• Definire e guidare l’implementazione delle best practices per la gestione dei dati
• Partecipare attivamente alla definizione della data strategy aziendale
• Monitorare costantemente l’evoluzione delle tecnologie e delle best practices nel campo dell’architettura dati
• Fornire supporto e consulenza al team su questioni relative all’architettura e alla gestione dei dati

Requisiti

• Laurea o esperienza equivalente in un campo correlato (Informatica, Ingegneria Informatica, Scienze dei Dati, etc.)
• Comprovata esperienza nel design e nell’implementazione di modelli dati complessi
• Conoscenza approfondita di database relazionali e non relazionali
• Competenza nella gestione di grandi volumi di dati e nella progettazione di architetture scalabili
• Eccellenti capacità di comunicazione e di lavoro in team
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
• Conoscenza dei principi di governance dei dati e delle normative sulla privacy
• Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali in rapida crescita
• Conoscenza della lingua inglese, un plus la conoscenza della lingua tedesca

Cosa offriamo

• Opportunità di entrare in un contesto dinamico
• Lavoro in team orientato al miglioramento ed al raggiungimento degli obiettivi
• Sistema incentivante legato alla performance individuale
• Sistema di Welfare aziendale
• Orario di lavoro flessibile

Abbiamo suscitato il tuo interesse? Sei pronto ad accettare questa sfida?

Aspettiamo la tua candidatura!