HR – Amministrazione del personale e paghe (m/f/d)

Scopo dell’inserimento è quello di supportare proattivamente l’ufficio amministrazione del personale e paghe, acquisendo crescente autonomia nello svolgimento delle mansioni assegnate

Le tue attività 

• Espletamento delle procedure amministrative, dall’assunzione alla cessazione, dei dipendenti
• Gestione dei rapporti e delle comunicazioni agli Enti esterni (per es. INAIL, INPS, Ufficio Lavoro, …) previste dalla normativa vigente, e di prestiti e cessioni
• Supervisione del processo di quadratura mensile delle presenze e assenze del personale, garantendo la predisposizione della documentazione giustificativa delle assenze
• Predisposizione dei dati necessari alla corretta liquidazione degli stipendi al personale e successivo controllo della correttezza dei cedolini elaborati
• Caricamento distinte fondi ed altri adempimenti post-paghe e reportistica
• Supporto ai dipendenti in materia di cedolini paga, contratti ecc.
• Inserimento dati nei portali aziendali
• Gestione degli strumenti di Welfare

Il tuo profilo

• Diploma di Laurea ad indirizzo Economico
• Attestato di bilinguismo A2
• Esperienza almeno biennale in ruolo analogo
• Precisione e riservatezza
• Ottima conoscenza del pacchetto MS – Office

Cosa offriamo

• Orario di lavoro flessibile
• Buoni pasto
• Welfare aziendale
• Fondo sanitario integrativo
• Opportunità di crescita e servizi di formazione
• Ambiente di lavoro giovane e dinamico