Procurement Manager (m/f/d)

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico.

Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di sviluppo, progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica.

Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Procurement Manager (m/f/d) che si occupi dell’acquisto di componenti da installare nei nostri impianti, quali turbine eoliche, pannelli fotovoltaici, inverter ecc, e dell’affidamento di appalti per la costruzione degli impianti stessi.

Ti occuperai di: 

• supportare il team di procurement nel coordinare e gestire le gare d’appalto interagendo con i possibili fornitori;
• negoziare le condizioni tecnico-commerciali con i potenziali fornitori;
• coordinare il team legale nella predisposizione dei contratti;
• sviluppare e mantenere i rapporti con i fornitori;
• analizzare e gestire assieme ai team Ingegneria e Project Management i vari sistemi di acquisto;
• monitorare costantemente il mercato per identificare opportunità di risparmio e migliorare i processi di approvvigionamento.

Competenze e qualifiche richieste: 

• Diploma di maturità tecnica o laurea in Ingegneria;
• preferibilmente esperienza minima in azienda;
• capacità di gestire progetti in modo efficace;
• buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, necessaria sia per la negoziazione che per la stesura dei contratti;
• conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica della documentazione contrattuale (es: word, excel);
• conoscenza dei principi di procurement e familiarità con gli strumenti di gestione degli acquisti è un plus.

Attitudini personali:

• capacità di lavorare in team;
• ottime capacità di comunicazione e negoziazione;
• buona capacità di problem solving;
• disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
• buone doti relazionali, di standing professionale e di riservatezza.

Questa posizione è aperta anche alle persone appartenenti alle cat. protette L.68/99.

La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell’esperienza del candidato prescelto.

Offriamo un lavoro sicuro in un’azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto,  caffetteria e scontistiche sui voli SkyAlps.