Buyer (m/f/d) per gli acquisti in ambito tecnico – codice 0.24-BE-02.39

Per l’organizzazione e l’amministrazione degli acquisti, il Centro di Sperimentazione Laimburg è alla ricerca di due: buyer (m/f/d) per gli acquisti in ambito tecnico – codice 0.24-BE-02.39

Descrizione della posizione

I compiti principali riguardano la verifica delle richieste, la pianificazione e creazione di bandi e le richieste di offerte per il settore “Servizi Tecnici” (edifici, flotta aziendale e macchinari, assicurazioni, manutenzione, assistenza).  Il buyer è incaricato della valutazione delle offerte e di altre attività amministrative connesse agli ordini.

In riferimento a queste attività´, il buyer assume la funzione amministrativa di responsabile dell’esecuzione contratto (DEC) e autorizza le fatture.

Profilo richiesto

I seguenti requisiti minimi sono necessari per la Sua candidatura:

• assolvimento di studi universitari tecnici almeno quadriennali; la posizione è aperta anche a chi è in possesso di studi tecnici universitari almeno triennali e a chi possiede l´ esame di stato (ex maturità) di una scuola secondaria superiore di indirizzo tecnico, tuttavia in caso di assunzione verrà offerta la corrispondente posizione retributiva inferiore;
• conoscenze linguistiche in tedesco e italiano (le conoscenze linguistiche potranno venire valutate durante il colloquio di selezione) oppure attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) oppure B2 (ex livello B) della Provincia Autonoma di Bolzano. Attenzione: le richieste conoscenze linguistiche devono essere tali da poter realizzare un bando di gara bilingue ovvero una richiesta di offerta bilingue.

Ulteriori requisiti che costituiscono criteri di valutazione:

• comprovata esperienza professionale pluriennale in ambito tecnico (impianti tecnici, veicoli, manutenzione, gestione edifici), da indicare in modo dettagliato nel CV
• esperienza professionali in ambito acquisti, gare d´appalto, contatto con fornitori
• conoscenze in materia di acquisti ovvero creazione e valutazione di offerte
• esperienza con SAP e buone conoscenze del pacchetto MS Office
• conoscenze molto buone in entrambe le lingue provinciali (tedesco/italiano) – le conoscenze linguistiche verranno verificate durante il colloquio di selezione
• disponibilità ad entrare in servizio preferibilmente entro marzo 2025
• buone capacità organizzative e di comunicazione, pensiero strategico, grande motivazione, capacità di lavorare in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team

Durata contratto: 36 mesi, tempo pieno o parziale (min. 30 ore/settimana)

Termine per l’invio della domanda: 08.01.2025 – ore 12.00

Ulteriori informazioni

La preghiamo di inviare la candidatura completa di:

• lettera di motivazione
• Curriculum Vitae (firmato e aggiornato di data non anteriore a 6 mesi)
• attestazioni di esperienza professionale
• copia di un documento di riconoscimento in corso di validità (da allegare sempre)
• via e-mail al seguente indirizzo: [email protected], indicando il codice del bando e la data possibile per l’entrata in servizio.

Attenzione: verificare che i documenti inoltrati non contengano dati appartenenti alle particolari categorie di cui all’art. 9 del Regolamento Generale sulla protezione dei dati 679/2016 (es. dati sulla salute, religione ecc.).

Se il curriculum (firmato a mano e aggiornato, di data non inferiore a 6 mesi – inserire la data) e il documento di riconoscimento non vengono presentati entro il termine per l’invio della domanda, la candidatura non potrà essere presa in considerazione.

Si tratta di due posizioni a tempo pieno (39 ore settimanali) o parziale (minimo 30 ore settimanali). Sede di lavoro è il Centro di Sperimentazione Laimburg a Vadena. L’inquadramento avviene nella categoria “Dipendente/Impiegata/impiegato”, in base al contratto collettivo agricolo. Il bando quadro contiene la disciplina generale attinente ad assunzioni a tempo determinato presso il Centro di Sperimentazione Laimburg: http://www.laimburg.it/it/chi-siamo/personale.asp .

L’idoneità personale può venire valutata attraverso un questionario strutturato e tale valutazione può raggiungere il 30% del punteggio complessivo. Durante il colloquio può essere effettuata anche una verifica scritta delle competenze previste nel bando.  Una graduatoria verrà pubblicata al termine della procedura di selezione nella sezione “Amministrazione trasparente” del Centro di Sperimentazione Laimburg. Il nominativo dei candidati e delle candidate verrà sostituito nella pubblicazione da un codice identificativo, comunicato a ciascuno/ a ciascuna già in sede di candidatura.

Ulteriori requisiti necessari per l’ammissione alla procedura:

• nessuna esclusione dall’elettorato attivo o dal godimento dei diritti politici
• pieno possesso dei requisiti di legge e delle autorizzazioni che consentono un rapporto di lavoro in Italia;
• assenza di condanne penali o contenziosi in corso per condanne penali che – in base alla valutazione discrezionale del Centro di Sperimentazione Laimburg – siano ritenute incompatibili con l’impiego o inopportune per lo stesso

Per ulteriori informazioni faccia riferimento alla nostra pagina web www.laimburg.it o ci contatti telefonicamente: (Sascha Aufderklamm) +39 0471 969500.

Pari opportunità e riserva: La presente offerta di lavoro è aperta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903. La politica e la prassi del Centro di Sperimentazione Laimburg garantiscono le pari opportunità nell’ambito delle attività svolte presso il Centro. La procedura di selezione è bandita nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette).

Trattamento dei dati personali: Titolare del Trattamento è il Centro di Sperimentazione Laimburg (il Centro) che procederà al trattamento, mediante sistemi informatizzati e cartacei, per finalità di selezione e reclutamento del personale. Il Centro ha nominato un Responsabile della Protezione dei dati contattabile all’indirizzo [email protected]. I dati personali saranno trattati, nella fase iniziale di selezione, esclusivamente da personale autorizzato dal Centro di Sperimentazione Laimburg. Per l’informativa sulla privacy estesa, vedasi il sito internet del Centro di Sperimentazione Laimburg, sezione Amministrazione Trasparente/ Personale (https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva(1).pdf ).