collaboratore/ collaboratrice (m/f/d) per l’area sicurezza sul lavoro – codice 0.24-DAS-02.48

Il gruppo di lavoro “Salute e sicurezza sul lavoro” del Centro di Sperimentazione Laimburg è alla ricerca di un / una:

collaboratore/ collaboratrice (m/f/d) – codice 0.24-DAS-02.48

Il gruppo di lavoro “Salute e la sicurezza sul lavoro” assiste e consiglia di datore di lavoro in tutti gli ambiti della sicurezza sul lavoro e della prevenzione degli infortuni e si occupa di predisporre un posto di lavoro sano e sicuro per le lavoratrici e i lavoratori. Le mansioni principali per questa posizione sono le seguenti:

• collaborazione nella redazione della documentazione inerente alla sicurezza sul lavoro
• partecipazione alla creazione e implementazione dei piani di sicurezza
• collaborazione nella redazione delle analisi dei rischi, alla valutazione delle condizioni di lavoro, allo sviluppo dei provvedimenti
• ispezione e collaudo di impianti e attrezzature tecniche di lavoro in relazione alla sicurezza sul lavoro
• organizzazione e effettuazione di formazioni e provvedimenti di sensibilizzazione per lavoratori / lavoratrici
• persona di contatto per interlocutori esterni e interni
• conduzione di sopralluoghi
• svolge ulteriori mansioni amministrative e organizzative

I seguenti requisiti minimi sono necessari per la Sua candidatura:

• assolvimento di studi universitari almeno quadriennali; la posizione è aperta anche a chi è in possesso di un diploma di studi universitari di durata triennale e a chi e´in possesso dell’esame di stato (ex maturità) di una scuola secondaria superiore, tuttavia in tal caso verrà offerta una posizione retributiva inferiore.
• conoscenze linguistiche in tedesco e italiano (le conoscenze linguistiche verranno valutate durante il colloquio di selezione)
• patente di guida di categoria B

Ulteriori requisiti che costituiscono criteri di valutazione:

• assolvimento di studi di tipo tecnico
• formazione specifica prevista per Responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008
• esperienza professionale nell’ambito della sicurezza sul lavoro
• attestato di bilinguismo C1 oppure B2 (per candidati/ candidate in possesso di laurea triennale) della Provincia Autonoma di Bolzano
• buone conoscenze di utilizzo del pacchetto MS-Office
• disponibilità a entrare in servizio preferibilmente entro marzo 2025
• ottime capacità organizzative e abilità comunicative
• forte motivazione, capacità di lavorare in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team

La preghiamo di inviare la candidatura completa di:

– lettera di motivazione

– Curriculum Vitae (firmato e aggiornato di data non anteriore a 6 mesi)

– attestazioni di esperienza professionale

– copia di un documento di riconoscimento in corso di validità (da allegare sempre)

via e-mail al seguente indirizzo: [email protected], indicando il codice del bando e la data possibile per l’entrata in servizio.

Attenzione: verificare che i documenti inoltrati non contengano dati appartenenti alle particolari categorie di cui all’art. 9 del Regolamento Generale sulla protezione dei dati 679/2016 (es. dati sulla salute, religione ecc.).

Se il curriculum (firmato a mano e aggiornato, di data non inferiore a 6 mesi – inserire la data) e il documento di riconoscimento non vengono presentati entro il termine per l’invio della domanda, la candidatura non potrà essere presa in considerazione.

Si tratta di un’occupazione a tempo pieno (39 ore settimanali). Sede di lavoro è il Centro di Sperimentazione Laimburg, Maso Stadio a Vadena (BZ). L’inquadramento avviene nella categoria “Dipendente/Impiegata/impiegato”, in base al contratto collettivo agricolo. Le mansioni vengono definite sulla base dell’inquadramento. Il bando quadro contiene la disciplina generale attinente ad assunzioni a tempo determinato presso il Centro di Sperimentazione Laimburg: http://www.laimburg.it/it/chi-siamo/personale.asp .

L’idoneità personale può venire valutata attraverso un questionario strutturato e tale valutazione può raggiungere il 30% del punteggio complessivo. Durante il colloquio può essere effettuata anche una verifica scritta delle competenze previste nel bando.  Una graduatoria verrà pubblicata al termine della procedura di selezione nella sezione “Amministrazione trasparente” del Centro di Sperimentazione Laimburg. Il nominativo dei candidati e delle candidate verrà sostituito nella pubblicazione da un codice identificativo, comunicato a ciascuno/ a ciascuna già in sede di candidatura.

Ulteriori requisiti necessari per l’ammissione alla procedura:

• nessuna esclusione dall’elettorato attivo o dal godimento dei diritti politici
• pieno possesso dei requisiti di legge e delle autorizzazioni che consentono un rapporto di lavoro in Italia;
• assenza di condanne penali o contenziosi in corso per condanne penali che – in base alla valutazione discrezionale del Centro di Sperimentazione Laimburg – siano ritenute incompatibili con l’impiego o inopportune per lo stesso

Per ulteriori informazioni faccia riferimento alla nostra pagina web www.laimburg.it o ci contatti telefonicamente: (Günther Pertoll) +39 0471 969590.

Pari opportunità e riserva: La presente offerta di lavoro è aperta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’articolo 1, 1° comma della legge 9/12/77 n. 903. La politica e la prassi del Centro di Sperimentazione Laimburg garantiscono le pari opportunità nell’ambito delle attività svolte presso il Centro. La procedura di selezione è bandita nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette).

Trattamento dei dati personali: Titolare del Trattamento è il Centro di Sperimentazione Laimburg (il Centro) che procederà al trattamento, mediante sistemi informatizzati e cartacei, per finalità di selezione e reclutamento del personale. Il Centro ha nominato un Responsabile della Protezione dei dati contattabile all’indirizzo [email protected]. I dati personali saranno trattati, nella fase iniziale di selezione, esclusivamente da personale autorizzato dal Centro di Sperimentazione Laimburg. Per l’informativa sulla privacy estesa, vedasi il sito internet del Centro di Sperimentazione Laimburg, sezione Amministrazione Trasparente/ Personale (https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva(1).pdf ).