Junior Procurement Manager (m/f/d)

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e fotovoltaico.

Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di sviluppo, progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica.

Per il rafforzamento del nostro team nella sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Junior Procurement Manager (m/f/d) che si occupi dell’acquisto di componenti da installare nei nostri impianti, quali turbine eoliche, pannelli fotovoltaici, inverter ecc, e dell’affidamento di appalti per la costruzione degli impianti stessi. 

Ti occuperai di: 

• supportare il team di procurement nel coordinare e gestire le gare d’appalto interagendo con i possibili fornitori; 

• negoziare le condizioni tecnico-commerciali con i potenziali fornitori;

• coordinare il team legale nella predisposizione dei contratti;

• sviluppare e mantenere i rapporti con i fornitori;

• analizzare e gestire assieme ai team Ingegneria e Project Management i vari sistemi di acquisto;

• monitorare costantemente il mercato per identificare opportunità di risparmio e migliorare i processi di approvvigionamento.

Competenze e qualifiche richieste: 

• diploma di maturità tecnica o laurea in ingegneria;

• preferibilmente esperienza minima in azienda;

• capacità di gestire progetti in modo efficace; 

• buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, necessaria sia per la negoziazione che per la stesura dei contratti;

• conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica della documentazione contrattuale (es: word, excel);

• conoscenza dei principi di procurement e familiarità con gli strumenti di gestione degli acquisti è un plus.

Attitudini personali:

• capacità di lavorare in team; 

• ottime capacità di comunicazione e negoziazione; 

• buona capacità di problem solving;

• disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;

• buone doti relazionali, di standing professionale e di riservatezza.

Mettiamo a disposizione diversi benefit, tra cui: 

• Previdenza complementare ed assistenza sanitaria;

• Buoni pasto del valore di 8,5 € per giorno lavorato;

• Servizio di caffetteria;

• Bonus per la segnalazione di nuovi dipendenti fino a 1.000 €;

• Sconti sui voli della compagnia aerea SkyAlps.

Livello di inquadramento: C2 – Retribuzione annua lorda a partire da € 26.843,44, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute. 

Il Gruppo FRI-EL offre l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, operante in un settore strategico e in forte crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale nel campo delle energie rinnovabili.

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011