Learning & Development Specialist Sede centrale a Cortaccia (BZ)
IL NOSTRO IMPEGNO:
- Orario flessibile
- Mensa e bar interni
- Formazione continua
- Un ambiente lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte ed eventi aziendali
SE HAI:
- Una laurea in risorse umane, psicologia, comunicazione o discipline correlate
- Minimo 3 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus Training & Development
- Solida esperienza nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazione
- Una formazione Train the Trainer viene considerata come valore aggiunto
- Buone competenze di Project Management
- Ottime capacità organizzative e buone doti relazionali, spirito di collaborazione, forte motivazione e propensione al miglioramento continuo
- Buone capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare di propria iniziativa
- Ottime competenze in lingua inglese e… altre lingue?
SE VUOI:
- Progettare e implementare attività e corsi di formazione e sviluppo su misura, mirati a sviluppare competenze di leadership e soft skills a livello globale
- Sviluppare e aggiornare contenuti di corsi esistenti
- Creare materiale didattico per varie formazioni in azienda
- Fungere da Train the Trainer
- Realizzare contenuti per l’inserimento dei nuovi collaboratori in azienda
- Supportare i nostri manager nello sviluppo di specifiche competenze di leadership
- Essere una persona di riferimento per i nostri collaboratori e manager in ottica di benessere e cultura aziendale
- Partecipare attivamente a vari progetti nell’ambito People Development & Engagement
ALLORA STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!
Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.
Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue.
Ti senti già un “Rebel at work”? Mandaci la tua candidatura!