Come parte di GKN Powder Metallurgy, il principale fornitore mondiale di materiali, componenti e soluzioni per motori elettrici basati sulla metallurgia delle polveri, stabiliamo nuovi standard nel settore automobilistico e industriale. Nei nostri due stabilimenti di Brunico e Campo Tures, sviluppiamo e produciamo componenti sinterizzati di alta qualità per clienti in tutto il mondo.
Ci concentriamo su innovazione, sostenibilità e tecnologie all’avanguardia, il tutto in un ambiente di lavoro stimolante che incoraggia il pensiero creativo. Diventa parte del nostro team e contribuisci con noi a plasmare il futuro della polvere metallurgica!
Per rafforzare il nostro team, cerchiamo un attrezzista (m/f/d) motivato, pronto ad affrontare con noi le sfide della costruzione di attrezzi
Produzione e riparazione di utensili di precisione e componenti meccanici
Realizzazione e adattamento autonomo di pezzi secondo disegni tecnici e specifiche
Configurazione e monitoraggio di macchine CNC
Controllo qualità degli utensili prodotti
Analisi di errori e risoluzione di guasti
Partecipazione al miglioramento continuo dei processi produttivi
Stretta collaborazione con i reparti di produzione, progettazione e manutenzione
Formazione completata come operatore metalmeccanico, diploma TFO in ingegneria meccanica o formazione equivalente
Elevata attenzione alla qualità
Affidabilità, capacità di lavorare in team e flessibilità
Disponibilità al lavoro su turni
Postazioni di lavoro moderne con tecnologie all’avanguardia
Ampie opportunità di formazione e sviluppo
Ambiente di lavoro piacevole in un team motivato
Retribuzione adeguata alle prestazioni
Vantaggi sociali interessanti
Sconti per i dipendenti e altri benefit
È interessato/a?
Siamo impazienti di ricevere la Sua candidatura!
La retribuzione iniziale è pari a 2.552,86 € lordi al mese (14 mensilità), corrispondenti a 35.740,11 € lordi all’ anno. Tale stipendio si basa su un impiego a due turni. Sono inclusi i relativi supplementi, quali l’indennità di turno, l’indennità di pausa e il premio variabile legato ai risultati aziendali.
L’inquadramento specifico avviene secondo il Contratto Collettivo dell’Industria Metalmeccanica ed è determinato in base alla formazione, all’ esperienza professionale pertinente, alle qualifiche e alle competenze individuali. Tutte le componenti retributive sono stabilite sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
