Operatore di produzione (m/f/d)

Come parte di GKN Powder Metallurgy, il principale fornitore mondiale di materiali, componenti e soluzioni per motori elettrici basati sulla metallurgia delle polveri, stabiliamo nuovi standard nel settore automobilistico e industriale. Nei nostri due stabilimenti di Brunico e Campo Tures, sviluppiamo e produciamo componenti sinterizzati di alta qualità per clienti in tutto il mondo. Ci concentriamo su innovazione, sostenibilità e tecnologie all’avanguardia, il tutto in un ambiente di lavoro stimolante che incoraggia il pensiero creativo. Diventi parte del nostro team e contribuisca con noi a plasmare il futuro della metallurgia delle polveri!

Per rafforzare il nostro team, cerchiamo un attento operatore di produzione (m/f/d) che affronti insieme a noi le sfide della produzione e contribuisca al controllo qualità.

Le Sue mansioni:

• Gestione e monitoraggio delle macchine di produzione

• Documentazione dei risultati ottenuti

• Garanzia della produzione nei tempi previsti

• Rispetto degli standard di sicurezza

• Collaborazione continua per il miglioramento dei processi produttivi

Il Suo profilo:

• Formazione tecnica completata o esperienza professionale pertinente nella produzione

• Forte attenzione alla qualità

• Affidabilità, capacità di lavorare in team e flessibilità

• Disponibilità a lavorare su turni

Offriamo:

• Posti di lavoro moderni, equipaggiati con la tecnologia più avanzata

• Ampie opportunità di formazione continua

• Ambiente di lavoro piacevole in un team motivato

• Retribuzione commisurata alle performance

• Benefici sociali attraenti

• Sconti per i dipendenti e altri vantaggi

È interessato/a? Allora aspettiamo con piacere la Sua candidatura!

Lo stipendio iniziale ammonta a 2.574,11 € lordi al mese (14 mensilità), pari a 36.037,48 € lordi all’anno. Tale retribuzione si basa su un impiego a tre turni. Sono inclusi i relativi supplementi, quali l’indennità di turno, l’indennità di pausa e il premio variabile legato ai risultati aziendali.
L’inquadramento concreto avviene in conformità al Contratto Collettivo Nazionale dell’Industria Metalmeccanica ed è determinato sulla base della formazione, dell’esperienza professionale pertinente, delle qualifiche e delle competenze individuali. Tutti gli elementi retributivi vengono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.