Addetto paghe (m/w/d)

Solo un lavoro? Non da noi.

Se vuoi cambiare qualcosa – nel team, nel lavoro, in te stesso/a – allora sei nel posto giusto.
Diamo grande valore a un ambiente di lavoro positivo, perché siamo convinti che l’ufficio possa essere diverso: con vero spirito di squadra, tanta flessibilità e tanta buona energia.

Tu fai i conti con tutto – noi facciamo affidamento su di te!
Per la nostra sede di Bolzano siamo alla ricerca di addetti/e paghe a tempo pieno o parziale.

Le tue mansioni:

Come addetto/a paghe in inService sarai il primo punto di riferimento per i/le nostri/e clienti per tutte le questioni relative all’amministrazione del personale e al diritto del lavoro.  

Le tue principali attività includono:

• Gestione autonoma e completa di un portafoglio clienti fisso nell’ambito dell’elaborazione delle paghe e degli stipendi.

• Elaborazione mensile delle buste paga nel rispetto di tutte le disposizioni di legge e contrattuali vigenti.

• Punto di riferimento per i/le clienti per domande in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.

• Gestione della corrispondenza con enti, istituti previdenziali e altre istituzioni.

• Preparazione e trasmissione di comunicazioni, denunce e certificazioni.

• Consulenza attiva ai/alle clienti su possibili ottimizzazioni nell’ambito dell’amministrazione delle paghe e del diritto del lavoro.

• Stretta collaborazione con gli altri reparti dell’azienda per lo sviluppo di soluzioni integrate.

Il tuo profilo:

• Diploma di scuola superiore o diploma di istituto tecnico economico.

• Esperienza professionale specifica nell’ambito dell’amministrazione delle paghe.

• Interesse per i numeri e per il contatto con le persone, con spiccate capacità comunicative.

• Metodo di lavoro organizzato, preciso e autonomo.

• Conoscenza di entrambe le lingue provinciali, scritte e parlate.

I tuoi vantaggi – i nostri benefit:

• 40 ore annue dedicate allo sviluppo personale e professionale.

• Settimana lavorativa attrattiva di 4,5 giorni con venerdì pomeriggio libero, per un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

• Orari di lavoro flessibili

• Orario estivo con riduzione dell’orario di lavoro

• Numero di giorni di ferie e permessi superiore alla media

• Buoni pasto

• Prestazioni degli enti bilaterali e iscrizione al fondo sanitario nazionale.
   

Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura con lettera di motivazione e CV!