Customs Trading Specialist (m/f/d)

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a: Customs Trading Specialist (m/f/d)

LE SUE MANSIONI

• Gestione delle procedure necessarie per il mantenimento della certificazione AEO

• Monitoraggio della compliance doganale e aggiornamento delle procedure interne

• Supporto alla pianificazione doganale strategica e all’ottimizzazione dei flussi internazionali

• Coordinamento con autorità doganali, enti certificatori e reparti interni

• Gestione delle identificazioni IVA estere della società (aperture, variazioni, chiusure)

• Tenuta dei registri IVA esteri e raccolta dei dati per le dichiarazioni IVA periodiche nei vari Paesi

• Predisposizione e gestione degli elenchi Intrastat relativi a beni e servizi

• Verifica della corretta classificazione delle operazioni ai fini doganali e IVA

• Supporto ai reparti amministrativi e logistici nella corretta emissione e registrazione dei documenti rilevanti

• Monitoraggio delle scadenze fiscali e doganali internazionali

COSA CERCHIAMO

• Formazione in ambito commerciale oppure laurea in economia, diritto o simili

• Esperienza pregressa in aziende internazionali o in ruoli legati a dogane, trade compliance o IVA estera

• Ottima capacità di interpretare normative complesse e attenzione al dettaglio

• Metodo di lavoro strutturato, precisione e autonomia

• Buone capacità relazionali e di collaborazione con diversi reparti aziendali

• Ottima conoscenza della lingua inglese e dell’italiano e/o del tedesco

COSA OFFRIAMO

• Ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico

• Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica

• Opportunità di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione

• Possibilità di formazione professionale continua

• Retribuzione complessiva: € 42.000 – € 62.000, di cui 20% di bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi

• Benefit aziendali  

La fascia retributiva indicata si basa sull’attuale perimetro del ruolo e sulla sua sede di lavoro. Qualora, nel corso del processo di selezione, l’area di responsabilità, il livello di seniority o la sede di lavoro della posizione dovessero variare, il range retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i sistemi interni di remunerazione.

La ricerca è aperta a persone di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia, nazionalità, e credo religioso. Operiamo nel rispetto della diversità e dei principi di inclusione, equità e non discriminazione, in conformità al d.lgs. 198/2006.