| ( ! ) Warning: Constant WP_AUTO_UPDATE_CORE already defined in /www/wwwroot/lavoro-adige.com/wp-config.php on line 91 | ||||
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| 5 | 0.0006 | 427304 | define( $constant_name = 'WP_AUTO_UPDATE_CORE', $value = FALSE ) | .../wp-config.php:91 |
| ( ! ) Deprecated: preg_split(): Passing null to parameter #2 ($subject) of type string is deprecated in /www/wwwroot/lavoro-adige.com/wp-includes/formatting.php on line 3492 | ||||
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Il mondo delle risorse umane è la tua passione? Vuoi contribuire in prima persona allo sviluppo di un’ azienda agile orientata alle persone? Allora questo è il posto adatto a te! Stiamo cercando un/una collaboratore/trice che si occupi della gestione di tematiche HR a tutto tondo e sia il punto di riferimento per il management e le persone all’interno dell’organizzazione.
Svolgere un ruolo di advisor del business per tutte le tematiche HR del dipartimento di riferimento
Supportare l’implementazione di processi e procedure HR strutturati e accompagnare il pogetto di trasformazione aziendale
Essere il riferimento interno su tutte le tematiche HR per le persone del dipartimento di pertinenza
Lavorare a stretto contatto con i direttori, i responsabili di reparto e i collaboratori/trici per migliorare l’employee experience e l’engagement
Gestire il processo di selezione end-to-end, dall’identificazione del bisogno alla formalizzazione dell’offerta di lavoro al candidato/a
Gestire l’onboarding di nuovi collaboratori/trici
Supportare il processo di performance management e l’identificazione di opportunità di sviluppo interne all’azienda
Esperienza nell’ambito HR
Conoscenza molto buona della lingua tedesca e italiana, sia scritta che orale
Ottime capacità organizzative
Laurea o diploma di laurea preferibilmente in economia, psicologia o comunicazione
Spiccate doti relazionali e comunicative
Ottima capacità di risoluzione delle difficoltà e di negoziazione
Esperienza nella conduzione di colloqui strutturati, anche a livello manageriale
Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
Metodo di lavoro autonomo e orientato agli obiettivi
Buona conoscenza del pacchetto MS-Office
Programma di formazione individuale
Gestione flessibile dell’orario lavorativo
Possibilità di smart working fino a due giorni a settimana
Lavoro autonomo e di responsabilità
Un team dinamico ed appassionato
Tipo di contratto: rapporto di lavoro impiegatizio secondo il CCNL del terziario, della distribuzione e dei servizi
Orario di lavoro: tempo pieno (40 ore)
Sede di lavoro: Bolzano
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata per le ore 11:00 del giorno 30.04.2026 e le domande di partecipazione saranno accettate solo se pervenute attraverso il nostro sito web https://www.idm-suedtirol.com/it/jobs.
Maggiori informazioni sulle condizioni di partecipazione e sul profilo richiesto sono disponibili in allegato.
