ERP Key User – Production Scheduling (m/f/d)

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a: ERP Key User – Production Scheduling (m/f/d)

LE TUE MANSIONI

• Agire come referente principale SAP per le tematiche di pianificazione e schedulazione della produzione

• Supportare le operazioni quotidiane di SAP PP / PP‑DS (ordini pianificati, ordini di produzione, sequenziamento, verifiche di capacità)

• Garantire il corretto utilizzo dei dati anagrafici (centri di lavoro, cicli di lavoro, versioni di produzione, calendari)

• Assicurare un utilizzo corretto ed efficiente dei processi di pianificazione e schedulazione della produzione in SAP

• Identificare gap, errori o inefficienze e proporre miglioramenti di sistema o di processo

• Promuovere la standardizzazione dei processi di pianificazione e schedulazione della produzione

• Fungere da collegamento tra produzione, supply chain e team IT/SAP

• Fornire supporto di primo livello per problematiche SAP legate alla schedulazione della produzione

• Formazione degli utenti finali e pianificatori sui processi SAP, le best practice e gli aggiornamenti

• Monitorare KPI quali il rispetto del piano, l’utilizzo della capacità e lo stato degli ordini

• Supportare analisi e reportistica relative alle performance produttive

COSA CERCHIAMO

• Laurea in ingegneria o ingegneria gestionale con focus su logistica, produzione o formazione equivalente

• Competenze nel settore manifatturiero o nella pianificazione della produzione

• Esperienza con SAP PP o PP‑DS come business user o key user

• Esperienza nella gestione di ordini di produzione, pianificazione della capacità e schedulazione

• Utilizzo sicuro di sistemi ERP, preferibilmente SAP

• Ottime capacità comunicative e spiccato pensiero analitico

• Padronanza degli strumenti MS Office (Windows, Excel, Word, PowerPoint)

• Ottima conoscenza della lingua italiana è inglese, la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus

COSA OFFRIAMO

• Ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico

• Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica

• Opportunità di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione

• Possibilità di formazione professionale continua

• Retribuzione complessiva: € 52.000–€ 77.000, di cui 20% di bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi

• Benefit aziendali

La fascia retributiva indicata si basa sull’attuale perimetro del ruolo e sulla sua sede di lavoro. Qualora, nel corso del processo di selezione, l’area di responsabilità, il livello di seniority o la sede di lavoro della posizione dovessero variare, il range retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i sistemi interni di remunerazione.

Siamo lieti di ricevere la Sua candidatura!