Project Quality Specialist – Sostituzione maternità (m/f/d)

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a: Project Quality Specialist – Sostituzione maternità (m/f/d)

LE SUE MANSIONI

• Supporto al project team nella pianificazione delle misure da adottare per il controllo qualità

• Supporto metodico al team di sviluppo nell’implementazione delle misure di controllo qualità (per esempio attraverso metodologia FMEA)

• Collaborazione nella definizione e nello sviluppo del piano di gestione della produzione

• Collaborazione nella definizione di parametri specifici per le apparecchiature di prova

• Verifica dell’effettiva implementazione dei parametri qualitativi nella fase di sviluppo prodotto

• Pianificazione di audit e supporto nella gestione degli scostamenti rilevati 

• Formazione al team R&D sulle metodologie di controllo qualità

COSA CERCHIAMO 

• Diploma di istituto tecnico o laurea in Ingegneria Elettrotecnica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccatronica o equivalente

• Esperienza professionale di più anni in una posizione analoga, preferibilmente maturata all’interno dell’industria automobilistica

• Padronanza delle metodologie e dei tool in uso per garantire processi di qualità (tra cui 8D, strumenti di approvazione e controllo statistico dei processi)

• Padronanza delle procedure di controllo e miglioramento della qualità (per esempio metodo 5S, sistema di Lean Production, ciclo PDCA)

• La conoscenza della metodologia FMEA costituisce un punto a favore

• Uso eccellente del pacchetto Microsoft Office 

• Good knowledge of English and German or Italian

COSA OFFRIAMO 

• Ambiente di lavoro stimolante in un team giovane e dinamico

• Innovativi progetti hi–tech nel settore della mobilità elettrica

• Opportunità di carriera all’interno di un’azienda in forte espansione

• Possibilità di formazione professionale continua

• Retribuzione complessiva: € 65.000–€ 96.000, di cui 30% di bonus variabile basato sul raggiungimento degli obiettivi

• Benefit aziendali  

La fascia retributiva indicata si basa sull’attuale perimetro del ruolo e sulla sua sede di lavoro. Qualora, nel corso del processo di selezione, l’area di responsabilità, il livello di seniority o la sede di lavoro della posizione dovessero variare, il range retributivo applicabile potrà essere adeguato di conseguenza, in linea con le condizioni del mercato locale e con i sistemi interni di remunerazione.

Siamo lieti di ricevere la Sua candidatura!