Ti interessa il mondo della selezione del personale e ami il contatto con le persone? Hai curiosità, capacità di ascolto e ti piace capire cosa rende unica ogni persona? Sei una persona organizzata, proattiva e con voglia di imparare e crescere in un ambiente dinamico?
Abbiamo il lavoro per te!
Per rafforzare il nostro team di Human Resources siamo alla ricerca di una figura di Junior Recruiter, che gestirà il processo di selezione a 360°, collaborando il con il team HR e con i diversi reparti aziendali per individuare i migliori talenti.
Ti occuperai delle attività di reclutamento: dalla creazione di una job description allo svolgimento di colloqui approfonditi, fino alla creazione e alla presentazione dell’offerta finale;
Sarai il riferimento aziendale per quanto riguarda la ricerca attiva, supportando diversi responsabili nella ricerca di collaboratori adatti allo sviluppo dei loro reparti;
Utilizzerai vari metodi di sourcing, come bacheche di lavoro, social media e networking;
Gestirai contatto diretto con scuole e università;
Fornirai supporto nell’organizzazione degli eventi di reclutamento, nelle attività di onboarding e in vari progetti innovativi e strategici in essere;
Collaborerai con le altre funzioni aziendali per comprendere le esigenze di reclutamento.
Laurea in materie economiche o umanistiche;
Ottima conoscenza della lingua tedesca;
Sai porre domande mirate e ascoltare attivamente interlocutori e candidati, cogliendo informazioni rilevanti e comunicando in modo chiaro ed efficace in base al contesto;
Proponi nuove idee ed approcci, ti adatti con flessibilità ai cambiamenti e affronti situazioni diverse con curiosità, energia e spirito costruttivo;
Sai anticipare bisogni e possibili criticità, prendere iniziativa in autonomia e portare avanti attività e progetti con senso di responsabilità e orientamento al risultato.
Formazione
Percorsi di crescita personalizzati
Iniziative Feel Good at Work
Buoni pasto giornalieri
Orario flessibile e smart working
Assunzione diretta in azienda
Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 28.000 € lordi annui per profili junior. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.
Scopri di più su di noi:
ACS Group è uno dei principali poli tecnologici in Italia e in Germania, un gruppo solido e in costante crescita che riunisce le competenze di diverse società. Con oltre 570 collaboratori e una presenza capillare in Trentino-Alto Adige, Veneto, Emilia-Romagna, Lombardia, Campania e a Monaco di Baviera, il Gruppo rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell’Information Technology, grazie alla capacità di integrare soluzioni innovative, servizi specializzati e una forte visione strategica.
L’organizzazione del Gruppo si distingue per un modello aperto e collaborativo, caratterizzato da gerarchie snelle. Questo crea un ambiente in cui l’iniziativa personale, l’autonomia operativa e la responsabilità individuale vengono incoraggiate e valorizzate.
Il Gruppo offre un contesto lavorativo dinamico, moderno e orientato al benessere delle persone, dove collaborazione, spirito di squadra e crescita condivisa costituiscono i pilastri della cultura aziendale.
*La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.
