Unser Führungsstil und der Umgang mit den Mitarbeitern ist geprägt durch die besondere Geschichte des Unternehmens und durch die Mitarbeit eines Großteils der Gesellschafter im Unternehmen: Wir glauben daran, dass nur motivierte und zufriedene Mitarbeiter den langfristigen Erfolg des Unternehmens garantieren und ein harmonisches Arbeitsklima schaffen, in welchem man gerne arbeitet.
Das Miteinander wird stark gelebt und hat auch unsere soziale Ausrichtung geprägt. Zu unseren Grundwerten zählen: Ehrlichkeit, Offenheit, „Handschlagqualität“, Korrektheit und Transparenz in allen Handlungen und im gegenseitigen Umgang.
Jedes Projekt ist ein Einzelstück, geplant und gefertigt nach den Wünschen und Träumen unserer Kunden. Es ist eine sehr motivierende Aufgabe, wenn man vom ersten Kontakt zum Kunden bis zur Fertigstellung des Projektes dabei sein kann. Ein dankbarer Handschlag und ein zufriedenes Lächeln vom Kunden am Ende eines Projektes sind für uns die Bestätigung für eine gelungene Zusammenarbeit.
